“我小时候的梦想终于实现了！”童年起就期望着有朝一日能游览中国长城的安娜，长大后作为中国电建优秀属地员工和重点培养的储备管理人才被派至北京的总部进行了为期2周的学习和交流，如愿以偿登上长城，圆了她的第一个“中国梦”。

在一带一路倡议深入推进的今天，在安娜的家乡及周边区域，中国电建积极履行社会责任，主动融入社区，盖学校、建医院、修道路、解决居民用电用水难题……正是在那个时候，安娜认识了中国电建。2017年，安娜经过层层面试，成功加入中国电建北马其顿代表处，实现了自己的第二个“中国梦”。

安娜在北马其顿代表处的日常工作范围非常广泛，包括多国项目进行项目调研、分析及深度推进等，安娜说：“这项工作虽然看起来庞杂无章，极具挑战性，但通过大家的努力与相互帮助，在‘补齐短板’后总能达到满意的结果。”当中外员工共同定期分享阶段性学习成果查漏补缺、对项目的总结回顾复盘优化、扩展北马其顿和中国文化共融共通时，安娜感受到了一种非常强烈的认同感与归属感。

但初入职场时，文化背景的差异使得安娜在工作中困难重重。在逐渐融入的过程中，安娜非常感谢同事及领导的支持与鼓励，“中国电建非常在意每一位员工的想法，我们每次的创新都会被鼓励予以实践，在我看来，这是一种能够让员工快速成长的方式之一。”

正当一切都在往好的方向发展时，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了安娜的节奏。安娜说，疫情以来，自己在精神和工作上都经历了很多挑战和考验。作为属地员工的直接管理者和代表处重要的对外联络人，安娜表示，我们必须解决每一位员工的心理、情绪、身体和精神方面的健康问题才能够增强企业韧性和竞争力，而这些恰好是构成公司良性发展的主要因素之一。新冠肺炎疫情期间，她和她的同事在做好自身防护的同时，也在尽可能地保障周围人员的安全与健康。

安娜说，自己会跟着中国电建一直走下去。此时，关于安娜事业的第三个“中国梦”，在中国电建这片“沃土”中慢慢生根发芽，现在的她比以往任何时候都更有信心去实现。（转载请注明见道网www.seetao.com）见道网工程栏目编辑/贺玉婷