近年来，新能源行业蓬勃发展，甘肃电投酒汇公司也因此吸引了众多优秀的青年人加入。为了帮助这些初入职场的青年员工迅速适应工作环境，掌握专业技能，甘肃电投酒汇公司以“导师带徒”为抓手，为每一位青年员工配备经验丰富的导师，充分发挥导师“传、帮、带”作用，为青年员工成长保驾护航，以助力他们的快速成长。

为培育新能源发电产业所需的多类型人才，提升行业人员的专业技能和综合素养，满足区域新能源基地的迫切需求，甘肃电投酒汇公司联合兰州理工大学建成集技术培训、技能评级、技术竞赛、技术服务与科技创新为一体的创新型人才实训基地。依托新能源实训基地这一宝贵资源，甘肃电投酒汇公司对青年徒弟的培训更加系统化和专业化。实训基地的变桨、液压、机械、试验、电气等实训平台，以及风电机组电控教学装置，共同为青年员工提供了一个绝佳的学习和实践平台。在这里，导师们不仅传授技术知识，更注重培养徒弟们的工作态度和职业素养，将严谨、负责、创新的精神深深烙印在青年员工的心中。

在工作现场，常常能看到这样的场景，导师们耐心地讲解着设备的运行原理和维护要点，青年徒弟们则聚精会神地倾听，不时提出问题，与导师共同探讨。从理论学习到实际操作，从日常巡检到故障排除，导师们都亲身示范，悉心指导。在师傅的引领下，徒弟们迅速成长，逐渐能够独立承担重要的工作任务。

赵鹏和汪峰这对师徒就是其中的典型代表。师傅赵鹏曾荣获甘肃省“五一劳动奖章”、甘肃省“技术能手”、“技术标兵”等荣誉称号。作为现场负责人，他充分发挥劳模工匠引领示范传帮带作用，积极参与导师带徒结对活动，向青年职工传授技艺，凭借多年的工作经验，为徒弟汪峰制定了详细的培养计划。在实训基地的锻炼和师傅的悉心指导下，汪峰的技能水平得到了飞速提升，如今已经能够独当一面，成为班组的技术骨干，并在公司技术比武中取得优异成绩。

通过“导师带徒”活动，青年员工们在风光储领域的知识和技能得到了全面提升，为企业带来了新的思路和方法，为公司的创新发展注入了新的活力。同时，导师们也在传授经验的过程中不断反思和进步，实现了教学相长。

未来，甘肃电投酒汇公司将继续深化“导师带徒”活动，充分依托新能源实训基地这一平台，培养更多高素质、高技能的专业人才，引领更多的青年人热爱技术、学习技术，为公司的持续健康发展注入源源不断的活力与智慧。（此文出自见道官网www.seetao.com未经允许不得转载否则必究，转载请注明见道网+原文链接）见道网战略栏目编辑/苗婷